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570名!我市招聘科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员啦

2020-09-18 10:15:15 来源:山南市高校毕业生就业工作领导小组办公室

山南市2020年招聘

大学生村(居)科技专干、医务人员、农业农村工作专员

和乡村幼教人员的公告

  为深入贯彻自治区党委、政府和山南市委、市政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署,认真落实山南市高校毕业生就业创业“八个一批”工作措施,坚守“六稳”“六保”底线要求,不断拓宽山南籍高校毕业生基层就业渠道,促进高校毕业生更充分、更高质量就业创业,经市委、市政府同意,决定组织实施山南市2020年招聘大学生村(居)科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员工作,现将有关事宜公告如下。
一、招聘对象
  按照“属地优先、就近安排”原则,招聘山南籍高校毕业生。以2020年山南籍全日制普通高校大专及以上学历的应届高校毕业生为主,2017年及以后一直未就业的山南籍全日制普通高校大专及以上学历的高校毕业生可纳入招聘范围(须出具户籍地证明的一直未就业情况说明)。
二、招聘数量及岗位管理
(一)招聘数量
  本次共招聘高校毕业生570名,其中,村(居)科技专干160名、村(居)医务人员76名、农业农村工作专员156名、乡村幼教人员178名。
(二)岗位管理
  实行聘任制度,聘用期3年(含试用期3个月),不属于机关事业单位在编人员。由县(区)统筹,行业主管部门负责管理。
(三)岗位职责
  1.村(居)科技专干。负责种养殖技术、农作物病虫害防治等相关工作;普及农牧业适用技术,示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺,提高农牧民科学文化素质和技术技能。归属市科学技术局管理。
  2.村(居)医务人员。综合提供公共卫生和基本医疗等服务,承担政府卫生健康行政部门委托的卫生健康管理职能。归属市卫生健康委管理。
  3.农业农村工作专员。负责辖区内农牧民专业合作社和农村集体经济组织财务管理、会计核算等工作;负责农机技术、农产品质量检测、牲畜家禽饲料配制、繁殖技术、疫病诊断、防控治疗等。归属市农业农村局管理。
  4.乡村幼教人员。主要从事乡村学前保教工作,以任课教师为主,服从幼儿园整体工作安排,做好教育教学工作。归属市教育局管理。
(四)待遇
  与乡村振兴专干基本保持一致:
  1.薪酬待遇:按照乡村振兴专干标准执行,由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成,实行动态增长机制。
  (1)职务等级工资。二类区3000元/月,三类区3500元/月,四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的,分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资,年度考核称职及以上等次的,晋升一档工资。
  (2)绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置,根据年度考核情况发放,优秀等次的发放100%,称职等次的发放85%,基本称职等次的发放50%,不称职等次的不予发放。
  2.通讯补助。100元/月。
  3.社会保障。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。
  4.休假待遇。按行业部门规定执行,原则上每年享受30天的带薪休假(不含路途时间),根据本人及配偶籍贯所在地,市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。
  5.其他待遇
  (1)试用期满后,给予一次性安家补助5000元,到三、四类区或边境地区村(居)工作的给予一次性安家补助6000元。
  (2)在边境地区村(居)工作满1年的,与当地边民享受同等边民补助。
(五)解聘
  在合同期限内,有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止发放薪酬待遇和各项补助,并追缴发放的安家补助、当年的休假路费补助:
  1.辞职和单方面解除聘用合同的;
  2.不符合聘用条件的被聘用人员;
  3.严重违反有关管理制度的;
  4.失职渎职、徇私舞弊,造成严重后果的;
  5.擅自与其他用人单位建立劳动关系的;
  6.年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的;
  7.受到开除党籍、团籍、劝退、除名处理的;
  8.被依法追究刑事责任的;
  9.应当解除聘用合同的其它情形。
  未出现前款规定情形的,聘用期满后优先考虑续聘。
三、报考条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.山南籍(高考时户籍为山南)全日制离校未就业高校毕业生,符合报考岗位要求的资格条件;
  3.具备良好的职业道德;
  4.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;
  5.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质,服从招聘单位管理及工作安排。
  6.具备岗位所必需的其他条件。
  (二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
  3.在读全日制普通高校非应届毕业生;
  4.现役军人;
  5.政治立场动摇、理想信念缺失。在维护祖国统一和民族团结、反对分裂和揭批十四世达赖等重大原则问题上态度暧昧、做“两面人”“两面派”、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的;
  6.法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及方式
  1.报名时间:2020年9月12日至9月18日(上午10:00-13:00,下午15:30-18:00,周六、周日正常报名)
  2.报名方式:本次招聘采用现场报名的方式进行。
  3.报名地点:山南市人力资源市场(乃东区格桑路13号)。
(二)报名材料
  报名表、本人户口本(原件及复印件)、有效期内二代居民身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表、报考岗位要求的资格证书及近期免冠两寸同底版彩色照片(纸质版和电子版)进行现场报名。
(三)资格审查
  1.现场报名时对应聘人员进行现场报考资格审查,并对招聘岗位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。报名资格审查结果现场确认。
  2.资格审查贯穿本次招聘全过程。
  3.应聘人员请携带身份证、准考证按照规定的时间到指定考点参加考试。
(四)报考注意事项
  1.应聘人员按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考;
  2.每名报考人员限报1个岗位,多报无效;
  3.招聘岗位、专业等具体要求详见《山南市2020年招聘大学生村(居)科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员岗位信息表》(附件)。
  4.请应聘人员在招聘期间保持联系电话畅通,以便通知相关事宜,三次无法取得正常联系的应聘人员,视为自愿放弃应聘岗位,从同一报考岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
五、考核方式
(一)考核方式
  通过报名资格审核的应聘人员,须参加由山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室、山南市教育局、山南市科技局、山南市农业农村局、山南市卫生健康委员会组织的笔试、面试考试,按岗位取总成绩第一名参加体检和考察(资格复审在面试前进行),确定拟聘人选。若有体检、考察不合格或放弃的,按照总成绩从高分到低分依次递补。
(二)笔试
  1.笔试时间:
  2020年9月20日10:00-12:00
  本次招聘不设开考比例,考生考试当天需携带本人身份证、准考证,出示有效的“健康码”或“通信行程卡”,并于开考前90分钟到达考点。
  2.笔试地点:以准考证为准。
  3.笔试科目:《公共基础知识》,主要考察应聘人员具备的基本知识和综合能力素质,考试不指定辅导用书,且不委托任何培训机构开展考前培训。
 4.笔试成绩公布:笔试成绩以百分制形式在山南市人力资源和社会保障网(http://rsj.shannan.gov.cn/)、山南市人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:snsrsj)、山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室微信公众号(微信号:SNGXB123456)等平台公布,同步公布面试入围人员名单。
(三)面试
  1.面试时间:2020年9月23日、9月24日9:30-18:00(如有变化,以笔试成绩公布时通知时间为准)
  2.面试地点:山南市人力资源市场。
  3.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定并通知参加面试人选。请应聘人员在招聘期间保持联系方式畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
  4.用人单位将在面试前对参加面试的人选进行资格复审,资格复审不合格的取消面试资格。
  5.面试形式为结构化面试,面试时间为每人15分钟,成绩为百分制,满分100分,当场打分当场通知考生面试成绩。
(四)总成绩计算方法
  总成绩按百分制折算,其中笔试占成绩的40%、面试占总成绩的60%。计算方式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检与考察
  根据考生考试总成绩,按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时,笔试成绩高的考生进入体检环节。体检、考察工作由山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室组织实施,在指定的医院体检。考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在山南市人力资源和社会保障网(http://rsj.shannan.gov.cn/)、山南市人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:snsrsj)、山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室微信公众号(微信号:SNGXB123456)等平台面向社会公示,公示期7个工作日。
八、聘用
  对公示期满无异议的,由招聘单位按程序办理相关聘用手续。
九、违纪违规处理
  对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
十、其它事宜
  本公告未尽事宜,按现行法律法规和政策规定执行,由山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室、各招聘单位负责解释。
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