根据中央、区党委、市委和县委的安排部署，2023年4月10日，县委第四轮巡察一组对阿扎乡进行了巡察。2023年6月13日，县委巡察组向阿扎乡党委（党组、党支部）反馈了巡察意见。按照党委（党组）公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
经认真对照梳理，将反馈涉及三个方面的具体问题归纳为24项，截至目前已完成整改，并取得阶段性成效。
（一）聚焦党的理论路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委、市委、县委重要部署在基础贯彻落实情况，进一步促进党员干部担当作为方面有偏差方面
1.学习贯彻上级决策部署不到位。方法不够灵活，措施单一。乡党委学习党的二十大精神以集中学习为主，在学习中未结合本乡实际提出具体的贯彻落实意见，存在一学了之现象。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是自7月起，乡党委完善了乡党委理论学习中心组学习计划，并要求每次学习安排都由乡党委书记审核阅示，做到学前有计划有安排，做到了上级各类学习内容不落下、能跟进、促落实。二是进一步加强班子成员对所学内容的交流研讨，强化围绕“专项”主题进行研讨发言，组织党员干部开展了围绕党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想研讨会2次，教育引导党员干部学懂弄通悟透，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是自8月起，乡党委对理论学习中心组学习内容和传达文件提出要求，交流发言内容要结合本乡实际提出切实可行、操作性强的贯彻落实意见。截至目前，提出14条贯彻落实意见。通过乡党委理论学习中心组学习研讨，乡党委班子成员和党员们能够自觉运用所学的理论、思想、方法，正确地解决工作中遇到的新情况和新问题，进一步统一了思想，理清了工作思路，使学习内容更加充实、更加丰富，将学习成果转化为发展的新思路。
2.学习不深不透。大部分村近三年未学习中央一号文件精神，村干部对中央一号文件内容不了解、不清楚。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是3月份、8月份乡党委理论学习中心组学习了中央一号文件精神，明确把中央一号文件精神作为每年年初党委理论学习中心组的重要学习内容，及时传达上级关于农业农村工作的精神。二是7月份，乡政府第二次政府会议上传达学习了中央一号文件精神。三是各村党支部依托“三会一课”和党支部学习会，组织驻村工作队、村“两委”班子集中学习了中央一号文件，明确把中央一号文件精神作为每年年初党支部的重要学习内容，确保及时传达上级关于农业农村工作的精神。通过组织开展中央一号文件精神学习，进一步加深了全乡党员干部对各项强农富农惠农政策的理解学习，有利于将党的各项政策转化为推动乡村振兴有效开展的实际行动，让群众成为政策上的明白人、受益人。
3.政府职能作用发挥缺位。阿扎乡政府近三年未组织召开政府会议，以乡党委会议代替政府会议。如，2022年购买20把体温枪、儿童节慰问乡小学1000元、慰问受伤学生家庭1000元等事宜。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是制定了乡政府会议议事规则，并经乡政府第一次政府会议、乡党委第十九次会议上研究通过，明确政府资金使用两千元以下由分管副乡长签字审核；五千元以内由乡长签字审核，五千至两万政府会议审议后提交党委会审议、决议。二是按照乡政府会议议事规则，每月至少召开1次政府会议。截至目前已召开政府会议3次、传达学习6份上级文件精神、研究事项12条。三是按照议事规则要求，当乡长因事不在时，指定乡党委统宣委员、副乡长格桑央宗同志主持乡政府工作。通过召开政府会议，进一步发挥政府职能作用，促进了全乡各项工作更加高效、有序、合理运行。
4.落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神打折扣。保密工作重视不够。如，2022年乡党委未召开保密工作部署会议，近三年未学习保密有关指示批示精神，涉密岗位人员保密责任书未签订。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是乡党委按照班子成员职责进一步调整完善了分工文件内容，明确了乡党委副书记为保密分管领导。乡党委2023年1月13日成立阿扎乡保密工作领导小组，2023年8月14日，对领导小组进行调整充实，要求加强公文传阅和电脑保密防范和管理工作，保密公文由专人负责，做到不误传、不误阅，并指定保密工作专用电脑，专用电脑不能上网。二是2023年2月13日召开阿扎乡第5次党委会议，传达学习了《西藏自治区县乡涉密政令安全传输系统普通密码使用管理实施细则》，对全乡保密工作进行安排部署；于3月15日、4月11日分别组织全乡干部职工进行了保密相关文件学习并观看警示教育片，撰写心得体会及观后感17篇，组织各村悬挂保密宣传电子横幅12条，进一步提高干部保密意识；5月11日组织全乡干部开展保密教育线上培训，进一步强化涉密文件处理和办公设备使用；三是3月15日同班子成员、涉密岗位人员签订保密责任书20份，4月19日签订涉密人员保密责任书。通过贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，进一步强化了领导干部保密职责，增强了干部职工和保密人员保密意识，推动保密工作逐步走向制度化、规范化、常态化。
5.涉密文件管理不规范。如，2022年《关于开展三月敏感期矛盾纠纷大排查大调处专项行动实施方案》等9份涉密文件未及时登记存档。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：乡党委按照班子成员职责调整完善分工，明确乡党委副书记为保密分管领导，为乡收发室专门配备了密码文件柜，确定一名同志为收发室工作人员负责涉密文件的收发、存档、登记工作。保密公文由专人负责，做到不误传、不误阅；指定保密工作专用电脑，专用电脑不能上网。截至目前，制作了涉密文件登记台账，共处理登记涉密文件63份。通过规范涉密文件管理，严格涉密文件日常处理，进一步提高了领导干部和保密人员思想认识，防范化解了涉密风险隐患，确保各项保密措施落实到位。
6.联网设备处理涉密信息。各村均存在联网电脑储存、处理涉密文件，存在失泄密风险。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：6月10日，将乡机关、各村、卫生院共计60台电脑送至县机要局进行清理，分别清理涉密机41台，非涉密机19台。乡党委要求各村、各办公室要加强电脑备案登记，强化工作人员保密意识对涉密计算机张贴涉密标识，严禁链接互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。乡党委每季度对全乡电脑使用情况进行检查、整理，对存在隐患的及时进行整改。通过切实做好联网设备管理使用，进一步提高了干部的保密意识，规范了联网设备的日常管理，确保了各个关键环节不发生失泄密问题，筑牢了全乡安全保密防线。
7.意识形态责任制落实不严。乡党委对意识形态工作重要性认识不足。近三年未对意识形态工作进行专题研究部署。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是4月11日，乡党委召开了意识形态工作安排部署会，会上学习了全国、全区、全市宣传部长会议精神，通报2022年全乡思想工作开展情况并就2023年全乡宣传思想工作进行具体安排。7月7日乡党委召开意识形态专题研究会，乡党委统宣委员、副乡长作2023年上半年意识形态工作汇报，参会班子成员对意识形态工作提出意见建议。确保意识形态工作落到实处。二是因人事变动，9月份调整充实了以乡党委书记任成龙为组长的意识形态领导小组，确保压实意识形态工作责任。三是截止目前乡班子成员已形成12篇意识形态调研报告。通过严格落实意识形态责任制，进一步强化了乡党委、政府把握意识形态工作的主动权，拓宽了意识形态工作思路，强化了意识形态阵地建设，为推动经济社会高质量发展创造了良好的思想氛围和舆论氛围。
8.国旗悬挂不规范。乡党委日常监督管理不到位，各村均在悬挂破损、褪色国旗的问题。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是按照乡党委要求，乡宣传办每季度对全乡领袖像及国旗悬挂情况进行督导检查。7月11日，乡宣传办牵头赴各村委会和群众家中，对领袖像及国旗悬挂工作进行了全面排查，对村内领袖像及国旗不规范的行为进行了及时纠正。二是7月17日，乡宣传办牵头组织群众宣传了《国旗法》，并要求各村以巡逻方式对本村国旗使用情况进行日常监督，每季度按期对群众家中、村内国旗进行更换，所需国旗资金缺口列入党建经费使用计划，重大节日期间严格按照上级要求进行更换。三是按照《国旗法》相关要求，由乡宣传办负责对各村更换的废旧国旗统一进行回收，并报送县宣传部集中进行处理。截止目前，共回收上交废旧国旗1120余面。通过规范领袖像及国旗悬挂使用，强化了领袖像及国旗使用的规范性和严肃性，进一步维护了国家尊严和民族感情，增强了干部群众的国家观念，促进公民爱国主义意识的不断提升。
9.生态保护意识不强。如，阿扎乡党委对生态环境保护工作推进落实情况监督不力，2023年3月30日县自然资源局、林业和草原局、山南市生态环境局浪卡子县分局联合对顶巴村人居环境整治项目施工方下达责令停止违法行为通知书，但现场巡察期间仍存在非法采石现象，预计采石2000立方米。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是乡党委按照班子成员职责调整完善分工，明确乡党委委员、人武部长为环保分管领导，并要求乡党委每年定期听取环保工作开展情况汇报。期间，以“七一”建党节为契机，乡村振兴办组织开展了生态环境保护宣传活动。二是为杜绝破坏生态环境、非法采石采砂等问题。6月10日，乡党委副书记、乡长带队到所有项目工程点开展了一次“大排查、大调研”活动，印发了《阿扎乡人民政府关于禁止乱采乱挖自然资源的通知》。要求村“两委”班子、驻村工作队及施工方要提高生态环保意识，坚守“绿水青山就是金山银山”的理念，把生态文明建设和生态保护工作作为当前和今后政治任务来抓，绝不能再次出现类似问题。通过在全乡范围内开展排查，现已不存在其他破坏生态环境、非法采石采砂等问题。三是组织召开了全乡生态保护工作会议，将村委班子、党支部第一书记、驻村工作队、专干、乡村振兴项目施工方等列入参会人员，由涉及村在会议上进行检讨发言，截至目前未出现破坏生态环境、非法采石采砂等现象。四是在乡党委、政府严厉监督下，顶巴村人居环境整治项目施工方与村委会在上级部门规定时间内按照原貌进行土石回填，目前生态修复工作已完成。五是对落实生态保护工作不到位、措施不实、整改不到位的相关村，下一步将全面取消村“两委”班子、第一书记、驻村工作队全年各项“评先评优”资格。通过加强生态保护意识教育，进一步引导干部群众牢固树立绿色发展理念，养成绿色发展生产生活方式，以实实在在的绿色发展成效推动全乡农村人居环境整治和乡村振兴工作扎实有序开展。
10.统筹利益产业项目带动集体经济发展不明显。产业项目长期闲置，未发挥应有效益。如，投资1000万元的洋湖景区项目于2021年10月竣工验收，目前该项目处于闲置状态。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：自7月起，乡党委书记、乡长多次与扎岗村“两委”班子成员交谈，谋划扎岗村旅游接待中心对外招租办法，鼓励村干部、党员起表率及示范作用。目前，扎岗村党支部书记兼主任曲桑达杰承租了扎岗村旅游接待中心，签订了三年合同，每年租金为10000元。通过发挥党员干部示范作用，进一步盘活了产业项目闲置资产，增加了村集体经济收入，推动了全村经济社会合理运行。
11.产业运营效果不佳。如，阿扎村众兴种养殖专业合作社项目总投资77.92万元，超市部分因自营效益不佳停摆，相关设备闲置。近两年平均收益为4.94万元，回收成本需16年。
整改完成情况：正在整改
整改情况：一是阿扎村众兴种养殖专业合作社于今年6月出售绵羊112只，收入达到10.3万元。二是阿扎村众兴种养殖合作社超市部分投资为21.17万元，后因自营效益不佳停摆，依据我乡农牧业生产生活实际，经阿扎村支委会研究决定将便民超市变更为农牧物资超市，相关闲置设备继续投入使用，目前已完成场地和设备准备工作，正在对外招租。通过创新和改变产业发展思路，将有效盘活闲置资产，进一步拓宽村集体经济发展渠道，增加村集体经济收入。
12.工程机械设备收益差。目前，全乡有6个村拥有大型工程机械设备7台（挖掘机3台，装载机4台），回收成本均需10年以上。如知巴村装载机近三年未产生任何收益。
整改完成情况：已整改完成
整改情况：一是对涉及的7台设备进行详细情况排查，按照实际损坏情况将其维修，无法维修的进行报废处理。其中知巴村装载机因无法维修，经村集体研究之后，决定分别从2023年党建经费中列支22000元和村集体经济中列支20000元，总计42000元进行以旧换新，截至目前，共收入7000元。二是结合内环项目、人居环境整治项目等，在价格同等情况下优先使用村集体的机械设备。截至目前，其余6台大型工程机械设备今年共创收147000元。通过发挥村集体工程机械设备作用，将有序推进全乡各项项目工程落实和基础设施建设，进一步有效壮大村集体经济，带动群众致富增收。
13.食品安全监管不力。阿扎乡党委对食品安全重视不够，未开展经常性检查，巡察组在辖区内发现部分商铺销售过期食品。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是乡党委按照班子成员职责调整完善分工，明确乡党委委员、副乡长为食品安全分管领导，并按照乡党委议事规则要求，乡党委每年至少听取1次食品安全工作开展情况，并提出指导性意见，确保安全生产各项工作有序推进。二是为强化食品安全督导检查力度，乡安委办建立完善了食品安全检查登记台账，并对食品安全工作进行每季度定期检查和不定期抽查，分别于7月6日、8月1日、9月5日对全乡共计10家商店、茶馆进行了拉网式检查，对过期商品进行统一没收集中销毁，共销毁过期零食折合人民币1786元；三是乡党委、政府联合卫生院、派出所对乡完小食堂、主副食仓库进行督导检查，共计检查2次，并要求学校方面要切实提高对学校食品安全的重视程度，由专人负责严格做好食品储存管理和日常样本保存，乡食品安全负责办公室严格做好对学校每季度1次的通报食品安全检查工作。通过强化食品安全检查力度，进一步增强了各方负责人和经营者的食品安全意识，坚决守住了全乡食品安全底线，守护了干部群众和学校师生“舌尖上的安全”，营造了良好的食品安全环境。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸“最后一公里”有落差。
14.开展“进一步改进作风狠抓落实”工作不到位，为民服务意识不强。乡便民服务中心、文化综合服务中心长期处于关闭状态。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是已调整充实了便民服务中心、文化综合服务中心工作人员，每天由专人负责在便民服务中心、文化综合服务中心组织开展各项日常性工作，用心用情服务好群众。二是按照县行便局的相关要求，乡便民服务中心已进行规范化建设，增加工作人员及服务窗口，实现“一站式”服务的目标。通过乡便民服务中心、文化综合服务中心的正常化管理和运行，将充分发挥便民利民职能作用，改进干部工作作风，进一步提升服务群众能力。
15.“三资”管理不到位，存在廉政风险。一是财务审核把关不严。2022年12月16号凭证，报销公车藏CD3055加油费，存在8张汽油票充当柴油票报销，涉及资金3970.75元。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是为切实提高财务人员思想认识，杜绝廉政风险问题再次出现，乡党委书记对财务工作人员开展廉政教育，要求其进一步加强财务制度学习，熟练掌握财务流程，杜绝风险隐患。二是财务人员与加油站方面核实，因疫情原因公车到县加油站加油后未能及时开票，于2022年11月24日一次性补开，当时财务人员未对补开的相关票据进行详细核实，未及时发现开错票据且直接报账。2023年7月5日乡财务工作人员于与加油站再次核实后，作出详细情况说明。三是9月4日，乡政府会议上研究通过了财务制度并下发给各村，要求全乡各级财务工作人员进一步思想认识，按照财务制度要求，严格规范报账程序。
16.落实“村财乡管”制度不严。个别村村集体收入未及时入账管理，存在大量现金留存在手中。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是乡政府结合实际制定完善了《阿扎乡财务管理制度》，并经第三次乡政府会议研究通过；9月8日组织各村召开学习财务制度学习会，详细讲解相关经费报账程序。二是自7月份起，由各村第一书记负责排查核实本村留有“村财乡管”现金情况，随后由乡村两级财务人员相互配合，将各村现金缴纳至“村财乡管”账目。截止目前，村集体收入已入账共1561127.69元，不存在现金存留现象。
17.固定资产管理不规范。吾巴村2021年购买价值58700元的藏式家具、亚龙村2021年购买价值20600元的文件柜、实木床等未按照固定资产管理要求，入账管理。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：乡党委在重新调整的分工文件中，明确副乡长为固定资产统计负责人。7月1日至7月7日，乡农牧综合服务中心组织全乡12个行政村，对2020年以来共计16506998.72元固定资产进行补录入工作，目前录入工作已完成。乡党委要求，乡农牧综合服务中心针对固定资产登记数据每季度更新1次。
18.饮水安全保障不到位。各村饮用水以山泉水为主，机井为辅，部分村存在无法满足群众饮水用水问题。如，扎岗村2021年修建的蓄水池因质量问题，无法蓄水；玉龙村白瓦自然村6户30余人存在冬季断水现象；夏瓦村山泉水出水量小、机井水浑浊有杂质，无法满足群众饮用水需求。
整改完成情况：已完成整改、并持续关注
整改情况：一是扎岗村蓄水池，经通过县水利局同施工方进行沟通协商好后，2023年6月7日正式开展修缮工作，通过三天的修缮工作与6月10日完工，目前已修缮完成，可以正常使用。二是针对玉龙村冬季断水问题，已列入2024年项目实施中，已完成前期项目设计，目前等待项目开工。三是夏瓦村山泉水出量小、机井水浑浊有杂质问题经与县水利局沟通协商后，2023年6月29日正式实施水源点及蓄水池维修，通过5天维修，于7月3日全面完工，目前已解决群众饮水安全问题。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散，增强基层治理实效有温差
19.违规违纪发展党员整治不彻底。巡察组随机抽查了6份党员档案，存在入党积极分子和发展对象时间未明确、无党员登记表、入党积极分子和发展对象时间不足1年、入党程序混乱等问题仍凸显。
整改完成情况：已整改完成
整改情况：一是8月28日至8月30日，乡党建办安排专人负责，对全乡党员底数进行全面排查,采取查阅党员档案、核对党统内党员基本信息、以及各党支部反馈党员人数等方式，做到全乡党员底数清。截至目前，全乡党员总数380人，农牧民党员286人。二是乡党委成立了由乡党委书记任组长的违规违纪发展党员整治工作领导小组，并由乡党建办负责围绕党员问题排查、问题认领、身份认定等程序对涉及违规违纪发展党员共152人开展整治工作，9月6日，乡党建办牵头召集各村第一支部书记对全乡286份农牧民党员档案进行再次排查，并形成286份党员档案查询登记表。三是按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，乡党建办10月29日组织村党支部书记、第一书记、驻村工作队长,召开中国共产党发展党员工作流程培训会，要求各党支部严格按照发展党员流程和时限要求了，做好发展党员工作的每个步骤、每个环节。乡党委定期不定期召开党委会研究发展党员工作，严格压实党委书记、组织委员、支部书记、入党介绍人、培养联系人在发展党员工作中的责任，将发展党员工作纳入党建工作责任制和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
20.基层党建工作重视不够。乡党委对基层党组织“三会一课”、日常集中学习、主题党日活动督促指导不够。如，2020年个别党支部无“三会一课”记录；2021年个别支部未开展主题党日活动、组织生活会开展不规范、民主评议党员制度和党员积分制管理落实不到位。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是加强基层党建工作责任落实。7月3日乡党委召开专题党委会研究党建工作，乡党委组织委员在会上向乡党委班子成员汇报了上半年党建工作落实情况、存在的问题及下一步工作方向，并要求重点抓好软弱涣散党组织整顿及党建示范点创建工作，把“一岗双责”主体责任细化分解，明确乡党委管党治党责任，确定每年推动班子成员包村联系点工作机制，明确党委班子成员对基层党支部的分工包片和督促管理。二是加强党务工作者素质建设。6月9日、7月12日乡党委召集各党支部党务工作人员，开展党务工作经验交流会暨党务知识竞赛活动，进一步提高党务工作者思想政治素质和工作能力水平。三是9月8日组织召开了全乡党建工作推进会，对全乡党建进行了系统安排部署，确保全乡党建工作扎实推进。四是强化跟踪督办管理。由乡党建办牵头，建立督导考核台账，已完成前三季度党建工作督导考核，下发1期党建督导情况通报并跟踪问题整改落实情况。五是7月17日，乡党委下发2023年上半年基层党建考核清单，各党支部按照清单内容，对2023年上半年开展的党建资料进行了整理和归档。
21.村干部长期不参与村务。村务监督委员履职不到位，长期忙于私事，存在挂名村干部的问题。如，扎岗村监督委员巴桑杰布因经营茶馆长期居住在县城、玉龙村监督委员格列因经商长期住在拉萨、阿扎村监督委员嘎点次仁自2022年1月长居山南市。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是于8月8日，乡党建办对全乡12个村的村“三委”班子成员在职在岗情况进行排查摸底，除玉龙村监督委员格某、阿扎村监督委员嘎某外，其他村“三委”班子成员能够按照《村干部管理规定》在岗履职。8月9日，乡党委书记对玉龙村、阿扎村党支部书记进行谈话提醒，要求村“两委”加强对监督委员在岗履职情况的监督。二是玉龙村和阿扎村按照《村务监督委员会选举办法》，开展了监督委员补选工作。截至目前全乡61名村“两委”班子成员及24名监督委员成员，能够保证在岗履职。三是全乡12个行政村结合实际，组织村“三委”班子成员召开学习会，学习贯彻《浪卡子县村（居）干部管理实施细则》文件精神，进一步村干部各自职责，为全面推进乡村振兴等重点工作中担当作为，已形成学习简报12篇。
22.流动党员教育管理欠缺。全乡农牧民党员299人，流动党员39人，长期在外的18名党员（知巴村4人，扎岗村2人，苏角村6人，洞巴村2人，吾巴村1人，亚龙村3人）很少参加党支部的组织活动，党员正常的组织生活及教育培训难以落实。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：一是自6月份起，乡党委组织全乡12个村党支部开展流动党员信息全面排查3次，各党支部结合实际建立完善了流动党员花名册。截至目前，确认流动党员42人。二是6月25日，玉龙村流动党员仁某将党组织关系转到拉萨城关区吉苏村一组党支部。三是乡党委督促各村加强日常流动党员管理，建立了流动党员微信群，通过发放学习资料、撰写学习笔记、个人心得体会等形式开展学习。四是全乡12个村党支部结合实际，组织支部党员召开学习会，学习贯彻《浪卡子县农牧民流动党员管理办法》，并形成学习简报12篇。下一步，乡党委将进一步强化督导检查力度，定期排查各支部流动党员教育管理情况，督促各村党支部按照要求每季度对流动党员花名册进行更新，跟踪掌握流动党员的流动时间、地址、工作情况，让流动党员“流动不流失”；各村党支部要抓好微信群和返乡时机，组织流动党员开展好理论知识学习，确保流动党员学习教育“不缺位”。
23.政策执行打折扣。阿扎村在人居环境整治不彻底，仍有8户存在一户多宅问题。
整改完成情况：已完成整改
整改情况：乡党委研究通过，阿扎村委会按照临街街道位置每年10元/㎡,其他位置每年5元/㎡的要求，对涉及一户多宅区域进行整改，收到租金4996.6元，按照村财乡管的要求，已将该资金缴纳到村财乡管账户中。
24.村规民约不完善。阿扎乡部分村没有按照县民政局《关于转发<关于印发修订和完善村规民约的实施方案的通知>的通知》落实“将人居环境整治纳入村规民约(居民公约)”要求。如苏角村、知巴村未将人居环境整治相关内容纳入村规民约中，未制定奖惩机制。
整改完成情况：已整改完成
整改情况：一是6月30日，乡党委召开巡察整改工作部署会议、人居环境整治工作推进会上对村级修订完善村规民约工作做出安排部署。7月10日，由乡村振兴办负责对12个行政村的村规民约内是否纳入人居环境整治相关内容进行排查，发现12个村均按照上级相关规定将人居环境整治相关内容纳入村规民约中，通过定规矩，进一步提高了基层群众自我管理、自我教育、自我约束的主体意识，助力人居环境再提升。二是苏角村、知巴村按照“四议两公开”程序，已将人居环境整治奖惩机制内容纳入村规民约中，并严格按照要求执行。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7386084；邮政信箱：西藏浪卡子县阿扎乡党委 邮编：851100；电子邮箱：azxdjb@163.com.
